El Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Clínica Los Carrera inició la etapa de mediación obligatoria de su negociación colectiva 2025 en las dependencias de la Dirección del Trabajo (DT) de Valparaíso. En la primera sesión, la gerencia de la clínica entregó una nueva propuesta de contrato colectivo que la dirigencia sindical valoró positivamente, aunque todavía quedan puntos por resolver.
La mediación obligatoria es una instancia legal en la que la Dirección del Trabajo actúa como facilitador entre el sindicato y la empresa empleadora, con el objetivo de acercar posiciones y favorecer un acuerdo entre las partes.
A la jornada asistió la directiva sindical, acompañada por sus asesores legales de AboSindical y por el equipo financiero de Finanzas Sindicales, quienes han apoyado técnica y estratégicamente a la organización en cada etapa del proceso. El encuentro se desarrolló en un ambiente de diálogo constructivo y con altas expectativas por parte del sindicato y de su base de afiliados.
Según la organización, la propuesta presentada por la gerencia representa un avance importante en comparación con las ofertas anteriores y constituye una señal concreta hacia la construcción de un acuerdo justo, equitativo y acorde a las necesidades reales de las y los trabajadores.
Desde la dirigencia sindical calificaron esta primera jornada como alentadora y se mostraron optimistas respecto de los resultados que se puedan alcanzar en las próximas reuniones de mediación.
