A través de un comunicado, el sindicato informó que, a su juicio, la empresa no ha dado cumplimiento al contrato colectivo en lo relativo al pago del "Bono Incentivo" correspondiente al período 2024-2025.
Según plantea la organización, los descuentos asociados a metas de costo y de servicio aplicados al cálculo del bono resultan improcedentes, ya que no se encuentran estipulados en el instrumento colectivo vigente.
Una diferencia que ya está en tribunales
La directiva recordó que no se trata de una discrepancia nueva. Respecto del bono correspondiente al período 2022-2023, existe una causa judicial por la misma materia, que cuenta con sentencia de primera instancia y que actualmente se encuentra en revisión ante la Corte de Apelaciones de Valparaíso. El sindicato señaló que respeta dicho proceso y confía en la solidez de sus argumentos.
Del diálogo a la vía judicial
La organización afirmó que ha buscado permanentemente el diálogo con la empresa, presentando propuestas formales que no han obtenido respuesta. En consecuencia, anunció que llevará esta nueva diferencia a los tribunales de justicia, vía que la ley le otorga para su resolución.
Desde la directiva se comprometieron a mantener informadas a las socias y socios sobre el avance de ambos procesos.
Noticia
Bono Incentivo 2024-2025: sindicato llevará a tribunales diferencias con la empresa
La directiva considera que los descuentos aplicados al bono por metas de costo y de servicio no están estipulados en el contrato colectivo y, tras no obtener respuesta a sus propuestas, recurrirá a la justicia.
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