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39 años de historia: el sindicato celebra su aniversario junto a más de 300 socias y socios

Con una celebración en Terramore, la organización conmemoró casi cuatro décadas de trabajo por los derechos y el bienestar de las trabajadoras y trabajadores de la clínica.

ActividadesAniversario Sindical
39 años de historia: el sindicato celebra su aniversario junto a más de 300 socias y socios

El 13 de marzo, el Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de Clínica Los Carrera celebró su 39° aniversario con un encuentro realizado en Terramore, Limache, que reunió a más de 300 socias y socios en una jornada de camaradería, reconocimiento y proyección hacia el futuro. La celebración fue una oportunidad para agradecer a todas las personas que, a lo largo de estos años, han sido parte de la historia de la organización, y a quienes con su trabajo diario hacen posible una atención de calidad para las y los pacientes de la clínica. Casi cuatro décadas de organización Desde su fundación en 1987, el sindicato se ha consolidado como un espacio de representación y defensa de los derechos laborales de quienes se desempeñan en las áreas clínica y administrativa de la institución. Generaciones de dirigentas y dirigentes han contribuido a su crecimiento, entre ellas Teresa Fuentes, quien formó parte de la directiva entre 2016 y 2025. A lo largo de su trayectoria, la organización ha conquistado mejoras a través de la negociación colectiva. En el proceso de 2022, por ejemplo, se logró incorporar nuevos beneficiarios en el ítem de salud y aumentar el bono de utilidades de 8 % a 9 %. Un año de trabajo intenso El último año estuvo marcado por el proceso de negociación colectiva 2025, uno de los más exigentes de su historia reciente. La directiva, acompañada por sus asesores legales y financieros, construyó un proyecto de contrato colectivo con la participación de las socias y socios, sostuvo mesas de negociación con la empresa y logró avances en materias como sala cuna y uniformes. Frente a propuestas consideradas insuficientes, las y los trabajadores se movilizaron de manera pacífica con el apoyo de otras organizaciones de la salud privada y aprobaron la huelga legal con un 90 % de respaldo, demostrando una unidad que permitió llegar a la mediación ante la Dirección del Trabajo con una propuesta significativamente mejorada. A ello se suma el trabajo de articulación con otras organizaciones: como parte de FENASIN, el sindicato participa en la construcción de la primera Confederación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Salud Privada de Chile, y recientemente formó parte del Congreso Internacional sobre Negociación Ramal de la CUT. Mirando hacia el futuro La actual directiva, encabezada por su presidenta Marjorie Betanzo, junto a Ana Araya, Raúl Torres y Johana Cuevas, reafirmó su compromiso de seguir trabajando para alcanzar acuerdos justos y un contrato colectivo que reconozca el esfuerzo de quienes sostienen día a día el funcionamiento de la clínica. Desde la directiva agradecieron el apoyo y la confianza de todas las socias y socios, destacando que la fuerza del sindicato siempre ha estado en su unidad.
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